Survey

communication *

بالرغم من توجيهات المدير المباشر يفشل في مهارات التواصل عن طريق الورق او النماذج او بريد الكتروني او اتصال لفظي او توصيل معلومة و نتيجة لذلك فإن التواصل الصحيح يكون في اضيق الحدود

بتوجيهات المدير المباشر يستطيع القيام بمهارات التواصل سواء ورقيا او نموذج او بريد الكتروني او لفظي و يستطيع بالتوجيه توصيل المعلومة بشكل صحيح

يستطيع بمفرده و بشكل تلقائي التواصل سواء عن طريق الورق او نموذج او بريد الكتروني و ايصال المعلومة بشكل واضح و في التوقيت المناسب

teamwork *

دائما ما يحتاج دعم من المدير المباشر في التعامل مع اعضاء الفريق سواء داخل نفس الادارة او اعضاء الادارات الاخرى المتعاون معهم و لا يستطيع الانسجام مع فريق العمل و فتح نوافذ الاتصال او التعاون في بعض المهام البسيطة

يحتاج لدعم بسيط من المدير المباشر و قد بدأ التأقلم مع فريق العمل و تكوين حلقات تواصل مع فريق العمل سواء داخل الادارة اواعضاء الادارات الاخرى المتعاون معهم و يتعامل معهم بشكل يومي

بشكل مستقل تأقلم و اندمج مع فريق العمل داخل ادارته او اعضاء الادارات الاخرى المتعاون معهم و ينجز معهم مهام العمل

acc and audit skills *

يقوم بمراجعة كل مدخلات المحاسبين يومياً و التأكد من دقتها و صحتها

يقوم بمصادقة الحسابات و اكتشاف عدم وجود اخطاء

المتباعة بشكل مستمر كل ما يحدث و تصحيح الاخطاء قبل ادخالها و تسجيلها من قبل فريق الحسابات

كل مهامه و تقريره دقيقة بشكل كامل ولا يوجد بها اي اخطاء

competencies

communication *

teamwork *

acc and audit skills *

time management *

quality *